結論 マネジメントの本質は「利他」だと思っている。そして「利他＝自己犠牲」ではない。 テイクを求めず、ギブをする。自分のアウトプットではなく、チームのアウトプットにこだわる。自分が評価されなくても、チームが成長し、成果を出し、評価されること…