面接

　最近、数社に面接に行っているのですが「技術者」として面談を受けて思った事。

1. 技術者が面接にでてこないのは駄目
2. 社長に明確なビジョンがなくカリスマ性がないのは駄目
3. 質問にアドリブがきかないと駄目

1. 1. 形式的な事で終わってしまって、相手の実力をこちらが見られないから。面接は相手の実力を見る場所でもあるのだから、技術者の看板が出てこない事には話にならない。
   2. 駄目って言うか、まぁ、ついていこうと思えないなら駄目。別にベンチャーなら自分より若くて良いけど、会社がどういう状態にあってどういう人材を欲していて、という把握や、会社の方向性自体も話せないと駄目。こうしたい、ああしたい、ばかり口に出すのも駄目。
   3. 決まり切った質問ではなく、自分で掘り下げた質問ができるくらいでないと駄目。こちらが戸惑うくらいの質問ができるくらいが良い。意地悪かもしれないけど。

　と、そんな事を思う次第でございましたとも。調子にのって書類を出したら結構通ってしまって、大忙しの日々にございます。